President Donald Trump receives a briefing on a military strike, www.whitehouse.gov

Konec stodenní lhůty hájení se blíží, nervozita v Bílém domě kulminuje

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on Twitter
Autor: Shane Goldmacher, zdroj: The Politico, překlad: Robert Nerpas, úvodní foto: President receives a briefing on a military strike, photo www.whitehouse.gov

„Máme v podstatě dva a půl týdne na to, abychom změnili všechno kolem,“ říká Trumpův zaměstnanec.

President Donald Trump má ve svém prvním funkčním období ještě více než tři roky. Ale asistenti a poradci se v Bílém domě a jeho atmosféře papiňáku již dnes potí kvůli následujícím třem týdnům.

Symbolické období 100 dnů, na jehož základě jsou posuzováni prezidenti, ohrožuje prezidenta, posedlého svým obrazem na veřejnosti, jehož úvodní sprint byl poznamenán legislativním klopýtáním, právními nezdary, vzájemnými podrazy vedoucích činitelů administrativy, rezignací jeho poradce pro národní bezpečnost a téměř každodenními titulky o vazbách na Rusko a z nich pramenícími bolestmi hlavy.

Datum 29. dubna visí nad Západním křídlem jako Damoklův meč, jako neoficiální závěrečný termín pro to, aby našel pevnou půdu pod nohama – anebo něco jiného.

Ale jakkoli je Trumpova frustrace se třemi jím vybranými a jmenovanými soupeřícími mocenskými centry – personálního šéfa Reince Priebuse, zetě Jareda Kushnera a hlavního stratéga Steva Bannona, reálná, vrcholní představitelů v Bílém domě a kolem něj nepředpokládají, že by Trump přikročil před vypršením 100 denní lhůty k nějakým drastickým změnám, a to i přesto, že fámy o zmatcích a poprasku mezi zaměstnanci plní média. Tento odklad – tady pokud se Trump prostě nerozhodne, že už toho má dost – zaručil jeho týmu trochu času navíc a vyšší úroveň nervozity. „Sto dnů je hranice, a my máme v podstatě dva a půl týdne na to, abychom vše kolem změnili,“ říká jeden úředník Bílého domu. „Bude to monumentální úkol.“

U prezidenta, který často začíná a končí svůj den nasáváním zpravodajství z kabelové televize, leží hlavní zátěž na tiskovém týmu, který si uvědomuje, že to, jak dobře prodá úvodní období Trumpovy vlády sdělovacím prostředkům, s největší pravděpodobností ovlivní prezidentovu chuť na personální změny v Bílém domě. A právě toto bylo minulý týden kulisou napjatého sezení, věnovaného plánování publicity při příležitosti blížícího se skončení 100denní doby hájení.

Podle cca deseti účastníků tohoto setkání se minulé úterý v konferenční místnosti v Eisenhower Executive Office Building vedle Bílého domu shromáždilo více než 30 zaměstnanců Trumpa. Setkání zahájil Mike Dubke, Trumpův ředitel komunikací, a jeho zástupkyně Jessica Ditto, kteří odstartovali diskusi o tom, jak „zabalit“ prvních 100 dnů Trumpovy bouřlivé vlády, a zdůraznili potřebu „změny značky“ Trump, která by jej dostala zpátky na trať. „Myslím, že kdyby to prezident slyšel, explodovala by mu hlava,“ uvedl jeden z činitelů Bílého domu, který se setkání zúčastnil. Účastníci sezení včetně poradkyně Kellyanne Conwayové byly rozděleni do tří skupin a vyzbrojeni tabulemi, popisovači a obřími balíky papíru, aby vytvořili seznamy úspěchů Trumpa během prvních 100 dnů. Jedna se ze skupin pracovala na chodbě.“Měl jsem pocit, že jsem opět v páté třídě,“ stěžoval si jeden z přítomných poradců Bílého domu. „Tak bych to popsal nejlépe.“

Dubke, který nepracoval na předvolební kampani, shromážděným poradcům řekl, že největší problém představuje informování o mezinárodních záležitostech, protože prezident postrádá koherentní zahraniční politiku. O tři dny později nařídil Trump raketový útok v Sýrii, byť zásahy tohoto typu dlouhá léta kritizoval. „Trumpova doktrína neexistuje,“ prohlásil Dubke.

Někteří účastníci sezení byli tímto prohlášením ohromeni. „Lidi to nepříjemně zaskočilo, protože během kampaně měli docela jasno, co chce Trump dělat,“ říká třetí úředník Bílého domu na sezení.
„Byl zvolen díky vizi America First. America First je Trumpova doktrína.“ Další z úředníků administrativy běduje: „Máme zde komunikační tým, který údajně formuluje prezidentovo poselství, které ovšem, jak se zdá, nechápe prezidentovo poselství.“

Dubke řekl redaktorovi Politico, že je zklamán tím, že si personál Bílého domu stěžuje v tisku, a ne přímo na sezeních. „Byl to brainstorming a já jsem doopravdy chtěl, aby lidé otevřeně a veřejně mluvili, abychom mohli mít otevřený a upřímný rozhovor,“ řekl. „Je neproduktivní vynášet rozsudky o interních diskusích do médií.“ Pokud jde o poznámku o „změně značky“ Trump, Dubke řekl, že si ji lidé nesprávně vyložili. „Není potřeba měnit značku, ale potřebujeme vytvořit značku prvních 100 dní,“ uvedl Dubke. „Protože pokud to neuděláme my, udělají to média. A to je přesně náš úkol.“

Lidé, obeznámení s aktuálními plány, uvádějí, že Trumpův komunikační tým nyní fabuluje, jak rozdělit prvních 100 dní do tří kategorií úspěchů: „prosperita“ (jako jsou nové pracovní místa ve výrobě, zjednodušení předpisů a vyhlášek a ukončení transpacifické obchodní dohody), „odpovědnost“ (navázání na předvolební slib o vysušení washingtonské bažiny jako je omezení lobování) a „bezpečnost“ (včetně výrazného snížení počtu hraničních přechodů a zásahu v Sýrii).

V téměř nekonečných fámách o personálních změnách v Bílém domě se jméno Dubkeho nevyskytovalo, z části proto, že se snaží nijak obzvlášť nevyčnívat. K Trumpovu týmu se dostal až poté, co Jason Miller, původní kandidát na toto místo, práci z osobních důvodů odmítl. Dubke, který rád tahá za nitky z pozadí, se zatím neukázal ani v televizi, Trumpově oblíbeném médiu. Zatímco se však většina z hlavního Trumpova top týmu Trump – členové vlády, vojenští a ekonomičtí poradci, Bannon, Priebus, Kushner a tiskový tajemník Bílého domu Sean Spicer – zúčastnila během rychle se vyvíjejících události v Sýrii minulý týden v Mar-a-Lago bilaterálních jednání s Čínou, Dubke viditelně chyběl, protože zůstal ve Washingtonu. „To vám přesně napoví, jak je zde vnímán,“ řekl nejmenovaný úředník Bílého domu. Jiný však Dubkeho vnitřní roli bránil s tím, že před jeho příchodem lidé si v tiskovém oddělení „dělali, co chtěli bez toho, že by si stanovili širší cíle.“ Dubke jim vnutil strukturu, „a to samozřejmě počechrá nějaké to peří.“  Soucitnější poradce Dubkeho přesto připouští: „Ještě se nezačlenil do vrcholového vedení.“

Trvalá přítomnost vedoucích poradců obkličujících Trumpa vytváří zlý – a někteří úředníci říkají, že sebedestruktivní – cyklus, kdy se u nich vytváří pocit, že prezidenta nemohou ani na chvíli opustit, protože by ztratili vliv anebo by si to jiní o nich mysleli. „Lidé se ptají: Proč všichni cestují s prezidentem? A vzápětí si sami odpovídají: Ty asi nejsi důležitý, když necestuješ s prezidentem,“ stěžuje si další zaměstnanec Bílého domu. „Obojí mít nemůžete.“

Trump najal Dubkeho v polovině února po frustrujícím prvním měsíci špatné publicity. Jak přiznal stanici Fox News, „pokud jde o publicitu, oznámkoval bych se trojkou nebo 3+.“ Přesto i poté, co se Dubke ujal své funkce, Trump a jeho hlavní tým i nadále hledají pomoc mimo Bílý dům.

Během neúspěšného pokusu o zrušení Obamovy reformy zdravotní péče navrhl Miller krátkou informaci doplněnou o čtyři jasné body, kterou obdrželi vrcholní úředníci Bílého domu včetně Kushnera a Bannona.

Miller, který dnes pracuje pro Teneo, poradenskou firmu založenou bývalými poradci Billa a Hillary Clintonové, byl v těchto týdnech dvakrát spatřen v Bílém domě, byť přátelům v administrativě jasně řekl, že nemá zájem o práci v Bílém domě.

V důsledku neustálých palácových intrik a vnitřní manipulací se Bílý dům nachází ve stavu ochromení.

Koncem března se Trump rozešel se zástupkyní personálního šéfa Katie Walshovou. Jeho poradci probírají reorganizaci a sám Trump začal trousit jména možné náhrady za Priebuse a sbírat reakce na ně.  V pátek nařídil svým nejdůležitějším poradcům, Kushnerovi a Bannonovi, aby si po týdnu anonymních obviňování prostřednictvím tisku vyřešili na sezení v Mar-a-Lago své rozpory. Jeden ze zaměstnanců Bílého domu se ptá, proč Bannon tak otevřeně vystupuje proti členovi Trumpovy rodiny. „Nemyslím, že manipulátor svengali dělá chytrou věc,“ říká úředník. „Nemyslím si, že to pro něj skončí dobře.“

Bannonův spojenec v Bílém domě však poznamenává, že navzdory potyčkám se zetěm Trumpa se Bannon podílí na všech nejdůležitějších politických rozhodnutí Trumpa jako např. na jeho tvrdé linii v oblasti přistěhovalectví a obchodu. „Všichni, kdo si myslí, že Steve ztratil svůj vliv, nevědí, o čem mluví,“ zdůraznil.

Zásah proti Sýrii, úspěšné setkání na nejvyšší úrovni s čínským prezidentem Si Ťin-pchingem a páteční schůzka Bannona a Kushnera pravděpodobně uklidnily některé podrážděné nervy. Dva lidé, kteří v těchto dnech mluvili s Trumpem, řekli, že byl v podstatně lepší náladě. Avšak i přesto zůstává otázka, jak zabalit prvních 100 dnů ve funkci, velkou výzvou.

Poradci Trumpa se potýkají s reálným problémem, že 100denní období hájení skončí bez jakýchkoli významných legislativních úspěchů, pokud tedy nebudou za úspěchy vydávat, že nadále jsou v platnosti všechny předpisy a dekrety z éry Obamy. Dokonce i doposud největší úspěch, potvrzení jmenování soudce Neila Gorsucha do Nejvyššího soudu, si vyžádal, aby Senát přepsal svá vlastní pravidla, aby mohl překonat demokratickou opozici.

Byť Bílý dům i nadále usiluje o zatím zablokovaný pokrok v oblasti legislativy zdravotní péče, Kongresu zbývá do dvoutýdenních jarních prázdnin pouze pět pracovních dnů. Navíc jej straší ještě další důležitý termín: Trump a republikány ovládaný Kongres musí ještě do 28. dubna schválit rozpočtový plán financování federální vlády, který udržuje vládu v chodu. Pokud neuspěje, začnou se federální úřady zavírat přesně v den 100 Trumpovy vlády.

 

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on Twitter
The following two tabs change content below.
FreeMagOne

FreeMagOne

Nezávislý internetový magazín se zaměřením na geopolitiku, kulturu, sociální oblasti a technologie. Jsme ve virtuálním éteru od září 2015. Spolupracujeme s nezávislými korespondenty z území Evropy, Asie a Severní Ameriky. Zajímá nás vše nové.